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Persönliche «Werte-DNA»

Wir sagen: ein Problem lässt sich nicht mit den Denkstrukturen lösen, die das Problem geschaffen haben.

Wir unterstützen Sie Vergangenes zu reflektieren, Zukunftsbilder zu entwerfen und die notwendigen Handlungsoptionen in Gang zu setzen, die Veränderungen beschleunigen.

Eine erste Selbsteinschätzung zeigt Ihnen Ihr persönlicher Werteentwurf, Ihre Werte DNA.

Durch Ableitungen aus einer Teamsicht können Sie erkennen, ob Sie die richtige Führungscrew an Board haben. Oder, ob die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort eingesetzt sind.

Auf der Organisationsebene lassen sich verbindliche Aussagen herleiten zur gelebten Unternehmensethik, Mitarbeiter-Motivation, Innovationsfitness und anderes mehr.

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