Coaching/Training
Sie wollen Stärken, Fertigkeiten und das Potential von Mitarbeitenden erkennen und optimal einsetzen:
Kopf > ich habe einen Plan
Herz > ich bin überzeugt
Hand > ich bin bereit (zu handeln)
Wir begleiten Sie dabei und bilden Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus
Wir verfügen über grosse Erfahrung in unterschiedlichsten Trainingsumgebungen
Wir unterstützen Sie dabei, die Kreativität Ihrer Mitarbeitenden für das Unternehmen einzubringen
Compliance
«Wissen Sie es?
Compliance gehört zu den zehn entscheidenden Unternehmensrisiken. Compliance und Überwachung gelten als Elemente der ordnungsgemässen Unternehmensführung und bringen wirtschaftlichen Nutzen für das Unternehmen und dessen Eigentümer durch die Vermeidung von Kosten.
Wir auditieren in Zusammenarbeit mit akkreditierten Zertifizierern auf der Basis von:
- ISO 9001:2015 Qualitätsmanagement System
- ISO 14001:2015 Umweltmanagement System
- ISO 21001:2018 – ISO 29993:2017 Lerndienstleistungen
- ÖNORM 4901 ehemals: ONR 49001 Risiko Management System
- SA 8000 sozial-ethische Norm
- ISO 26000 Richtlinie
Culture
«Ohne genaue Messgrössen kein Erfolg»
KMU sind im globalen Wettbewerb auf die überdurchschnittliche Loyalität aller Mitarbeitenden angewiesen. Mit dem Nachweis zur fortgesetzten und nachhaltigen Compliance sichern Sie sich einen entscheidenden Marktvorteil.
Deshalb fragen wir Sie:
- Haben Sie die richtige Führungscrew an Bord?
- Verfügen Sie über die richtigen Mitarbeiter am richtigen Ort zur richtigen Zeit?
- Wir können Werte bestimmen, messen und in Übereinstimmung bringen.
Übereinstimmende Werte zwischen Organisation und Individuum gehört zu den zentralen Faktoren eines erfolgreichen Unternehmens.
Beispiele:
- Leistungsfähigkeit mobilisieren und optimieren
- Entwicklungsoptionen erkennen und dadurch Wettbewerbsvorteile gewinnen
- Emotionale und mentale Potenziale der eigenen Persönlichkeit aktivieren
- Perspektivenwechsel und Querdenken anstossen
Experteninterview (PDF)
